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NWインフラ構築、および、後任育成/スキルトランスファー支援

175万円〜 東京 2026年6月〜 支援費対応 どちらでも ハイブリッド

条件

単価
175万円〜
商流
支援費対応
雇用形態
どちらでも
働き方
ハイブリッド
勤務地
東京
最寄り駅
飯田橋
開始月
2026年6月
稼働時間
140〜180h
募集人数
1名
登録日時
2026/06/08 10:06

案件概要

   連絡先:    連絡先: 【6月中旬~/NWインフラ構築、および、後任育成/スキルトランスファー支援/飯田橋】 ※ご提案の際はスキルセット(Must・Want)をご確認いただき、〇・△・×の記載と、アピールや補足などがあればコメントを記載してください。 【案件概要】 弊社支援中の建設業のお客様にて、NWインフラ構築プロジェクトを支援いただける方を募集いたします。NWインフラの構築に関する要件定義から構築、運用改善までを一気通貫で対応いただくほか、社内でのインフラ構築に関するナレッジのドキュメント化や、後任育成のためのスキルトランスファーを担当いただく想定です。 ◾︎想定業務内容 ・NW要件定義/設計/構築/運用改善の推進 ・実機設定/障害対応までハンズオン対応 ・設計思想・運用ルールの整理/ドキュメント化 ・関係者への展開、後継育成、スキルトランスファー ・継続的な標準化・改善の推進 【募集人数】1名 【精算条件】幅:140-180H 【年齢制限】なし 【勤務場所】ハイブリッド:飯田橋 【面談回数】2回 【スキルセット】 <Must> ・設計/運用ルールのドキュメント化経験 ・中長期参画可能(2〜3年) ・NW領域での標準化/改善推進経験 ・大規模NW環境(マルチサイト/ハイブリッドクラウド等)の経験 ・主要ベンダー機器の知見(Cisco/Juniper/Palo Alto/F5 等) ・後継育成/スキルトランスファーへのオーナーシップ <Want> なし

必要スキル

職種

インフラエンジニア

ネットワーク

Cisco F5 Juniper Palo Alto

業界経験

建設

開発工程

構築 要件定義