条件
- 単価
- スキル見合い
- 商流
- 支援費対応
- 雇用形態
- どちらでも
- 働き方
- リモート併用
- 勤務地
- 東京
- 最寄り駅
- 新宿
- 開始月
- 2026年6月
- 稼働時間
- 140〜180h
- 募集人数
- 1名
- 年齢上限
- 30歳以下
- 登録日時
- 2026/06/16 12:33
案件概要
【案件概要】
概要:
経済メディアグループが展開する法人向け生成AIサービスのUI・UXチームにおいてUXデザイン領域を担当していただきます。
UX領域では課題の抽出、打ち手の検討から入り、WFやカスタマージャーニーマップの作成も担当いただく想定です。
具体的にはLLMプラットフォーム担当者が作成したプロトタイプをもとに、プラン整理/現状診断/解決したい課題(解決案含む)/ゴール/結果指標などの整理・設計を検討プロセスを含めてドキュメントにまとめ、ステークホルダーへの承認をリードすることで、機能開発を推進する役割を担います。ステークホルダーへのプレゼンも担当し、「何を確認してもらいたいのか」「何を決めるべきなのか」を明確にし、決定プロセスの推進とデザイン作業への移行を促します。
また、チーム内の別UIデザイナーが作成した画面デザインのレビューも実施いただきます。(自身も画面デザインを実施いただく可能性もあります。)
積極的にチームメンバー(クライアント社員/外部パートナー/参画メンバー)とコミュニケーションをとっていただき、制作リードの一翼を担うポジションになります。
サービスのブランディング観点でもクリエイティブディレクター(参画メンバー)と協力しながら既存の資産を踏襲しながら拡大していく役割も依頼したいと考えています。
案件の魅力:
・優秀なチームメンバーとの協業
・別プロダクトに参画している多数の優秀なデザイナーと横断でコミュニケーションを取る機会がある
対応工程:
・課題整理(プランナーとの折衝・調整)
・情報設計(プランナーとの折衝・調整)
※上記二つの項目については検討プロセスをドキュメンテーション化し、ステークホルダーへのプレゼンテーションを実施。
「何を見てほしいのか」「何を決めなければならないのか」を明確にし、決定プロセスを推進する役割を担う。
【スキル】※エントリーの際は人材要件に対するスキル可否及び可能でしたらアピールやコメントを添えてご応募願います。
必須:
※意向確認の上ご提案をお願いいたします。
※UI・UXデザイン実績の分かるポートフォリオが必須となります。
・Figmaを使用してのUIデザイン制作経験5年以上(業界経験は8年以上が望ましい)
・プロダクトの開発チームへの在籍経験5年以上
・ビジネスサイドとの折衝スキルと課題整理のご経験
・デザインガイドラインに沿ったレビューのご経験
・toBサービスのUIUXデザインのご経験
・直近3年のメイン業務がプロダクト開発現場でのUX領域が担当であること
歓迎:
・LLMに関する知見
・AIを導入したプロダクト開発に関わったご経験
・ブランディングに関わったご経験
求める人物像:
①課題整理
WFに落とし込む前に、施策内容の整理をドキュメントにまとめ(現状診断/解決したい課題(解決案含む)/ゴール/指標)チームメンバーの合意を得るためのプレゼンテーションを実施できる。必要に応じてカスタマージャーニーマップ等で課題の整理も実施でき、またそれにより必要な機能案が出せる。ノンデザイナーの要望を聞き出し、課題を定められる。
②情報設計
ページ単位の近視眼的な美しさよりも、機能として最適なIAができる。
エンハンス時、サイト内のコントラスト・近接・整列・反復を把握して、制作できる(踏襲すべき箇所を洗い出し、制作ができる)
③レビュー
依頼内容に対して、何を確認してほしいか設計ができる。日経ブランド・デザインガイドラインを理解し、一貫性のあるFBを提供できる。
①Figmaを使用してのUIデザイン制作
ブランドガイドライン/デザインガイドラインを理解しながら、Figmaの機能を有効活用しながら画面デザインデータを作成。
②コンポーネント/モジュール設計
長期的な運用を見据えつつ、開発へのスムーズな接続・管理が可能なコンポーネント設計・管理・運用ができる。
③デザインレビュー
依頼内容に対して、何を確認してほしいか設計ができる。ガイドラインを理解し、一貫性のあるFBを提供できる。
【諸条件】
稼働率:応相談(週4は必須)
開始時期:6月~
勤務場所:基本リモート(在宅/新宿/五反田)
出社頻度:クライアント要望で出社の可能性あり ※多くても2か月に1回程度
勤務時間:10:00~19:00
募集人数:1名
必要スキル
職種
Webデザイナー
ツール
Figma
業界経験
人材
役割
デザイナー